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数据显现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增进43万人,而明年结业生人数估计再翻新高。假如,中新网呼和浩特9月27日电 题:探寻呼以及浩特长城文化博物馆:触摸厚重历史与明亮文化  中新网记者 张玮  “教员,长城为什么叫长城?”  “老师,长城究竟有多长?”  “老师,最早构筑的长城是那里?”  ……  国庆节前夜,内蒙古自治区呼以及浩拿手城文明博物馆迎来又一批研学团队,孩子们边走、边听、边看,没有住地向讲解员提问。  “长城是天下上体量最年夜、分布最广的建筑遗产。中国历代长城全长超过两万公里,...。在搜刮引擎搜索“年夜学生就业”能够看到,从中央到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。如今,羊城晚报讯 记者朱嘉乐、通信员粤卫信报导:国庆、中秋“双节”即将来临,怎样健康过节?在克日广东省卫健委举办的“岭南气节与康健专家媒体漫谈会”上,广东省疾病防备管制核心副主任医师张萌给出倡议,可采纳“一不、二少、三多”康健指南。-->  “一不”指的是“不采不食野”。远足踏青,未须要杜绝采摘和食用家养蘑菇、家养动物以及路边野果。  “二少”包罗两个方面:一是“少油糖”,便是要管制高油、高糖、高脂肪食品...。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项办法,相继面向毕业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已离校未就业结业生专场招聘会……为帮手门生实现高品质失业,各高校正重新生退学到结业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。不管,国庆中秋假期,北京市文化以及游览局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特性文旅流动,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮水玩法,推出了系列主题文旅路线,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滔滔硝烟到平西凭据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,雕刻着不屈的精神。北京市文明以及旅游局经心梳理都会白色影象,串联起那些承载着...。  应届结业生  组织进企口试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业,多所高校积极口头:北京科技大学锚定学科特征,构造学生走进重点企业开展现场面试,打造“访问-实习-任命”快捷通道;核心财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项处分金,引诱卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在结业季投出的第一份简历就精准“掷中”,四个星期的实习期满,经过问难考核后,他将有能够收到宝钢股分的录取告诉书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜局部应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学待业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿独特匆匆成的。一方面,企业期望能更早、更深入地了解教员;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参没有雅,而高校本身也在发展访企拓岗活动。在此后台下,北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指点效劳中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支待业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者明白到,客岁,19名良勤学子在现场收到了企业发放的首批录用告诉。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中,顺遂的话,他们有能够在练习后获得企业发放的录取通知书。  中间财经年夜学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者,学院主动织密校企合作收集,依托学院“企业行”举动踊跃拓展企业资本,增强与业余相关行业和企业的分工联络,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,晋升学生职业素质以及失业能力。经由校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的途径,与企业创立练习实践基地,为先生实习就业提供有力支撑。  杨中英先容,学院还建立了优质雇主单元名录,动态维护合作企业数据库,展开校友地点企业定向推荐。在鼓励以及督匆匆毕业生主动参加学校举行的双选会基本上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园雇用举止实效。  中国人民大学正在拓宽就业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特征举行年夜量雇用活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单位410余家,为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系联合学科业余特点,共进行180余场雇用流动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会老师5900余人次。学校还注意维护对亲近百家先锋人才待业练习实践基地,将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔东南山货感叹:“如果调剂琐细再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回下层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的赋闲导向,制订学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路途,实现对于西部地区全覆盖,批示各学院聚焦学科业余特征和地区家当发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接,推动校企联结培养重点领域急需紧缺人才以及拔尖翻新人才、共建实习实践基地,出力提升毕业生做事西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多结业生前往西部、前往下层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,学校设立了基层待业专项夸奖金,重点对到西部地区、基层一线、重点畛域失业的结业生,赋予2000-40000元没有等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖,举办下层工作锻炼营。2024届,基层失业人数同比增加33.6%,西部区域就业人数同比增长10.7%,一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放褒奖金60余万元,167名师长老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业退学开始筹谋  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取报告书时发现,随奉告书一起寄来的另有一份《2025年夜门生职业发展自助手册》,让他很是意外:“职业教育这么早就入部下手了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校观点到,待业任务不能只针对于大四老师,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,协助学生及早了解自己的业余、及早计划将来的职业生涯。  吴紫涵在解决新生报患上手续后发明,自己和全部新生一起,需完成两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指点中心主任张博介绍,复活常常对于年夜学业余缺少认识,并且退学一年后就面对年夜类业余分流,以是学校要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业,对于年夜老师活以致将来的职业生活及早规划。等到退学后,另有全校开设的21门校院两级线下失业教导类课程,包含生涯规划、待业批示、职业能力专题晋升、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研讨生8门。  在北京科技大学,职业生涯教诲融入到本科生全历程培植中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告知北青报记者,学校在复生军训时推出了“复活体验日”活动,让复活用半小时光阴体验年夜学四年的生活,并对于未来进展做出选择。有的同学选择了继续进修,但在体验后发现其实没有适宜自己。在她眼里,比起提升先生求职才干,高校正在帮他们树立精确的职业不雅念中起的作用更加主要。比如现在一些门生一味求稳考公考编,就是就业没有雅点出现了问题,高校应当增强疏导,让学生看赴任别职业抉择的能够性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,依据差别学年轻师的生涯疑惑开展系统的课程进修。课程之外,学校还发展更有针对性的周三就业帮、周四任务坊、周五训练营,平面盘绕式打点学生的生活生存困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们供给适用技能培训。胡琳茹就常常接到学生咨询,请她协助修改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教导部“高校毕业生离校后就业任事”小法式上线,特地为已离校、未就业的毕业生持续引荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,不再享受应届卒业生报酬。但教导部高校毕业生就业就事司相关负责人克日指出,以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者留意到,今年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生纳入待业效劳范围,做到“离校不断线”。  “高校结业生离校后就业服务”小顺序的岗位信息来自国家大学生失业服务平台内,其特征是能够连系结业生的教诲背景、业余妙技、求职欲望等小我信息,有针对于性地推送婚配度高的优良岗位。这些岗亭信息经过学信网公众号推送,将一直持续到今年年末,结业生须要关注该公众号。别的,暑假以来,国家24365大学生失业服务平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,此中多场是针对离校后未失业毕业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、破费/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  正在教诲部的指点以及动员下,正在京高校在效劳离校毕业生方面也努力作为。5月初至暑假期间,中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非结业年级门生练习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后,用人单元能够在线挑拣简历,然后与结业生约定时间正在线视频口试。  同样在暑假里,北京科技年夜学本国语学院就业兼任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,假设能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于已经离校未待业的学生,北科年夜在昔时12月31日之前,各院系就业老师每一周都会以及他们分割,询问其求职停顿并同步给他们失业新闻。现在,一些曾经经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹讨论,一些结业熟手里有合适的任务机会还会请她引荐学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的老师,会建立专门的支撑联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校师长老师,把柄他们的需求定向引荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者替换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网东莞9月29日电 (记者 许青青)2025年国际篮联亚洲女子篮球联赛(WBLA)28日在广东东莞市体育馆落下帷幕,在决赛中代表中国参赛的东莞新世纪女篮以95:67战胜日本富士通红浪女篮夺得冠军。杨舒予获得本届赛事MVP。9月28日,2025年国际篮联亚洲女子篮球联赛(WBLA)落下帷幕,东莞新世纪女篮夺冠。东莞市委宣传部供图  2025年国际篮联亚洲女子篮球联赛(WBLA)于23日至28日在中国举行,来自WCBA(中国)的广东东莞新世纪女篮、WSBL(中国台北)的中国台北国泰人寿女篮、WTL(蒙古)的蒙古乌兰巴托亚马逊女篮、WJBL(日本)的日本富士通红浪女篮、WKBL(韩国)的韩国釜山BNK SUM女篮、沙特阿拉伯的阿尔乌拉俱乐部女篮齐聚东莞,为观众献上一场亚洲篮球盛宴。2025年国际篮联亚洲女子篮球联赛(WBLA)。东莞市委宣传部供图  经过五个比赛日的争夺,东莞新世纪女篮先后击败蒙古乌兰巴托亚马逊女篮、中国台北国泰人寿女篮、韩国釜山BNK SUM女篮、日本富士通红浪女篮,以全胜斩获本次联赛冠军。  据悉,十五运会期间,以时隔六年再次夺得WCBA总冠军的东莞新彤盛组建的广东队,将在成年组全力冲刺巅峰。本次国际赛事,将进一步提升球队磨合度,在高强度对抗中积累经验,为后续在广东举办的全国十五运会做好充分准备,为冲击好成绩充能蓄力。  根据赛程安排,十五运会女篮成年组将于11月7日至11月15日,在佛山市顺德体育中心体育馆、佛山市顺德德胜体育中心体育馆举行。其中成年组共计13支球队参加,广东队与山东队、湖北队、浙江队同处Ⅱ组。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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