发布时间：2025-09-25 22:04 | 来源：镇海新闻网 | 浏览：4781次
数据表现，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数预计再翻新高。理论上，《中国新闻周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国消息周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下午，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续任务三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考查了孔庙修建群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头任务。现正在，里间只有她一集体，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...。在搜刮引擎搜寻“大门生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委以及政府都把巨匠长教师就业任务摆正在优先位置。次如果，图为搭客在辽宁抚顺站G8167次抚顺至长白山列车前摄影。中新社记者 于陆地 摄图为仪式现场。中新社记者 于陆地 摄图为保守仪式现场的文艺演出。中新社记者 于陆地 摄图为活动现场。中新社记者 于陆地 摄图为搭客在辽宁抚顺站G8167次抚顺至长白山列车前拍照。中新社记者 于陆地 摄--> 【编辑:李太源】。 从今年春招到暑假，再到刚开真个新学期，教导部出台多项步伐，相继面向结业生进行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、失业才干晋升“双千”打算、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从回生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业效劳体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。来自，中新网马尼拉10月1日电 (记者 张兴龙)中国驻菲律宾年夜使馆1日发表公告，提醒在菲中国百姓留神提防地震灾害。 据菲律宾火山地震研究所传递，菲中部宿务省邻远海域9月30日晚发生6.9级地震，震源深度5公里，多地有强烈震感。 中国驻菲律宾年夜使馆在公告中说，本次地震震源深度浅，为预防余震、海啸等能够次生苦难影响，请在菲中国公民实时追寻室外洼地空阔处躲避，远离高楼及告白牌、脚手架等易脱落构筑物、修建物...。 应届毕业生 构造进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展示局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；核心财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项奖励金，引导卒业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过争持考核后，他将有也许收到宝钢股份的登科通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大全体应届毕业生方才开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹见告北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆成的。一方面，企业希望能更早、更深入地领会先生；另一方面，老师也希望偶然机去企业实地不雅赏，而高校本身也在展开访企拓岗活动。正在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校领导带队构造应届卒业生走入行业一线，走访重点企业，明白各方失业需要。该校就业指导办事中间副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者认识到，客岁，19名良好学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有能够在练习后获患上企业发放的录取通知书。 中心财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院踊跃织密校企合作收集，依托学院“企业行”举止积极拓展企业资本，加强与专业相干行业以及企业的合作联系，增加老师练习就业岗位机会，让先生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提拔先生职业素质以及就业才华。经由历程校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的道路，与企业建立练习实践基地，为师长老师练习就业提供有力支撑。 杨中英引见，学院还建立了优质雇主单元名录，动态保护分工企业数据库，开展校友地点企业定向推举。在鼓动以及督匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会根基上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国人民年夜学正在拓宽赋闲渠道方面重视弘扬院系力量，各院系结合学科业余特点举行少量招聘勾当，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国群众大学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗亭1100余个。尤为是各院系结合学科业余特征，共举行180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还注意维护对接近百家前锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作局限。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调剂零碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清楚，改变他乡需要真学问、硬才干。 胡云是北京交通年夜学返回基层就业的先生代表之一。频年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的待业导向，拟定学校“访企拓岗匆匆就业专项举动”路程路线，实现对于西部地区全覆盖，引导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业成长需求，积极与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽谈对接，推进校企连系培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新能人、共建练习实践基地，着力提拔毕业生就事西部地域经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实行“典范树模激劝工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点畛域赋闲的卒业生，赋予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167论理学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学劈头筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)高兴地拆开登科关照书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025大先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校观点到，就业任务不克不及只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一回生入校时开始抓起，帮助门生及早领会自己的业余、及早布局将来的职业生涯。 吴紫涵在操持新生报到手续后发现，本身和所有新生一起，需实现两学时的线上职业生活企图先导课。据该校就业与创业指点中心主任张博引见，新生常常对于大学业余短缺相识，而且入学一年后就面临年夜类业余分流，以是黉舍要帮他们尽快领会自己的专业及相干职业，对年夜门糊口以致未来的职业生涯尽早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业领导类课程，包含生活打算、就业指示、职业能力专题提拔、守业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生活生存教导融入到本科生全过程培养中，以至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在新生军训时推出了“重生体验日”运动，让复活用半小时时间体验年夜学四年的生活，并对于未来发展做出抉择。有的同学抉择了没有断学习，但正在体验后发明实在不适合本人。在她看来，比起提拔学生求职威力，高校在帮他们树立准确的职业没有雅念中起的感化更加重要。比如现在一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法浮现了结果，高校应当增强引导，让先生看到差别职业抉择的年夜概性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业成长与就业疏导》贯穿本科四年，根据不同学年老师的生涯狐疑展开系统的课程进修。课程之外，黉舍还进展更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式处置门生的生活疑心。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬举动”等活动则为同学们供给实用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询，请她协助点窜简历。 离校毕业生 离校不克没有及断线服务温度不减 克日，教导部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已经离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，再也没有享受应届结业生待遇。但教导部高校毕业生失业效劳司相干卖命人克日指出，以落后一步做好离校未就业卒业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校不停线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国家年夜学生就业效劳平台内，其特征是能够分离结业生的教诲布景、业余技能、求职愿望等团体信息，有针对性地推送婚配度高的优良岗亭。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直连续到今年年底，结业生需要关注该年夜众号。此外，寒假以来，国家24365年夜学生就业效劳平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗亭分为互联网/通信/电子、临盆/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教育部的指点以及动员下，正在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生失业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单位的2025届毕业生找工作、非卒业年级门生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位能够在线挑选简历，然后与毕业生约定时间在线视频口试。 异样正在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任老师孙雅楠详细到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比拟匹配，你感嗜好的话能够先看看招聘信息，要是能进面试，咱们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的学生，北科年夜正在昔时12月31日以前，各院系待业教员每周都会以及他们联系，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。现在，一些已经结业很久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些卒业熟手里有合适的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业意向的高足，会建立特地的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，依据他们的需求定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者替换等供给便当。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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近日，2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行，来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中，人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。 若拉长时间维度便会发现，人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上，身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢，吸引了无数观众的目光。而最近，人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场，已经能完成传球和运球动作，甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。 随着其竞技舞台越来越多，这一产业也越来越受关注：机器人参赛是炫技还是真有实力？它们如何完成复杂动作？未来，人形机器人能否实现规模化生产，从赛场走向市场？带着这些疑问，记者进行了深入采访。 钢铁“球员”拼球技--> 400余平方米的球场上，红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后，1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行，红队3名“球员”加速上前拦截。突然，红蓝两名“球员”发生碰撞，蓝队“球员”不慎摔倒，倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒，这一幕令人忍俊不禁。 我们知道，机器人可以搏击、扭秧歌，但是它们真的能像人类一样踢足球吗？ “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况，就像人类一样，可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置，还能判断赛场边界等信息。同时，部分机器人还配备赛场控制器，用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释，“接收到信息后，决策指令就会传输给底层的运动控制算法，实现对机器人关节电机的精确操控，进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。” 不仅如此，在比赛中，机器人之间可通过无线通信实时传输信息，根据场上局势进行协作，如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中，机器人会根据各自的位置和角色，协同完成进攻和防守任务。 “但是在比赛中，我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制，我们只保留了出界判定等基本规则，舍弃了手球和越位规则，对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度，以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。 竞技背后拼科技 看似一场简单的比赛，背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响，如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等，可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说，“机器人视角有限，在快速跑动时，球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况，难以形成算法所需的精确数据。” 为了让机器人在比赛中表现更出色，科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术，研发人员运用强化学习技术，突破端到端技术中对周围环境识别的难点；为了解决机器人摔倒后自主起身的问题，又研发出相应的运动控制算法。 比赛间隙，来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面，如何让机器人更好地定位足球，并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同：“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色，传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路，接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。” “本次青岛国际邀请赛，旨在通过为多国提供开放平台，共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。 加速从赛场走向更多应用场 高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时，也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。 和赛事场景一样，无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业，“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此，“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示，能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。 有业内人士预言，人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看，人形机器人尚处于“展品”阶段，研发和生产成本高，在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过，毋庸置疑，这一产业正在“等风来”，谁率先“下场”，谁就能抢占先机。 作为工业强市，青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中，青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线，以特定行业典型场景应用为特色，构建人形机器人产业体系。同时，发起设立总规模100亿元的产业发展基金，有效整合技术、人才及产业资源，让“青岛造”机器人更快跑起来。 “在家电、海洋、康复等领域，青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍，青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术，水下机器人等产品应用需求巨大；青岛还是中国家电产业重要的创新策源地，拥有海尔、海信等龙头企业，家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。 在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上，青岛发布了新一批具身智能超级场景，覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景，旨在让技术加快迭代，为企业提供更多市场化机会。 “站在未来看今天，我们将持续营造活跃的产业生态，加大场景开放力度，加强高质量数据供给，通过场景共创和产业落地，为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。 (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】
中新网9月29日电 国新办29日举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会，介绍“十四五”时期水利高质量发展成就。水利部副部长陈敏表示，“十四五”期间，在我国经济增速年均5.5%的情况下，全国用水总量实现零增长。--> 会上，有记者问，“十四五”期间，我国在经济持续增长的情况下，用水总量保持稳定。请问水利部门在水资源节约利用方面做了哪些工作？ 对此，陈敏表示，“十四五”期间，水利部门坚持节水优先方针，精打细算用好水资源、从严从细管好水资源，在我国经济增速年均5.5%的情况下，全国用水总量实现零增长。 在精打细算用好水资源方面。从观念、意识、措施等各方面都把节水摆在优先位置。协同推进重点行业领域节水行动，加强灌区现代化建设和改造，实施黄河流域深度节水控水、南水北调东中线工程受水区全面节水，用水效率和效益进一步提升。2024年，全国万元国内生产总值用水量、万元工业增加值用水量较2020年分别下降了17.7%和23.6%，全国节水灌溉面积达到6.38亿亩，农田灌溉水有效利用系数提升到0.58，非常规水利用量达到了251亿立方米。 在从严从细管好水资源方面。实施最严格水资源管理制度，加快建立水资源刚性约束机制。建立健全农业、工业、城镇三大领域节水制度政策体系，推进用水方式由粗放向节约集约利用转变。基本完成了全国重要跨省江河流域水量分配，确定了31个省份地下水管控指标，基本建立国家用水定额体系，严格水资源论证和取水许可管理，全面推进取水许可电子证照管理。大力推进节水型社会建设，实施合同节水管理项目1900余项，发布194项先进成熟适用节水技术。 【编辑:刘湃】