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特点是，数据表现，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委和当局都把年夜学生失业工作摆正在优先地位。 从本年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，接踵面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”舆论、电子商务行业招聘流动、就业能力提升“双千”方案、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助门生实现高品质就业，各高校正从新生退学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业做事体系，为大先生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。 应届毕业生 组织进企口试定向挖掘岗亭--> 为辅佐应届结业生高效对接优良岗位、实现高品质就业，多所高校积极行动：北京科技年夜学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展示局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项嘉奖金，疏导毕业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校统筹、院系发力、政策鼓舞多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过辩论稽核后，他将有能够收到宝钢股份的录取通知书。结局会正在9月出炉，而这个时刻，正是大局部应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研运动。北京科技年夜学待业领导中心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业心愿能更早、更深入地认识学生；另一方面，门生也渴望有机遇去企业实地旅行，而高校自己也正在进展访企拓岗举止。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，理解各方就业需要。该校就业辅导服务中央副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者领会到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用报告。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺利的话，他们有可能正在练习后取得企业发放的录取关照书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院主动织密校企互助网络，依托学院“企业行”运动积极拓展企业资本，加强与专业相关行业和企业的合作分割，增进师长老师实习就业岗位时机，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽老师视野，晋升学生职业素质以及就业能力。经过校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相联合的门路，与企业建立实习现实基地，为学生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优良雇主单元名录，动态维护合作企业数据库，开展校友地点企业定向推荐。在鼓舞以及催匆匆毕业生踊跃参加学校举办的双选会底子上，学院按期开展小而精、专而优的小型专场应聘流动，提高校园招聘活动实效。 中国群众年夜学在拓宽就业渠道方面注重施展院系力气，各院系连系学科专业特征进行少量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘失业岗亭1100余个。尤其是各院系联合学科业余特色，共举办180余场招聘流动，挖掘定向赋闲岗位1900余个，参会门生5900余人次。学校还看重保护对亲近百家先锋人才就业练习实践基地，将更多适配性高的优质单元纳入单干范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届结业生胡云挑选回到故乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。正在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积存的黔东南山货慨叹：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发明晰，改变他乡需要真学问、硬本事。 胡云是北京交通年夜学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交大学生所为”的失业导向，制定学校“访企拓岗匆匆失业专项行动”路程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科业余特征以及地区产业发展需要，积极与广西、云南、四川等西部地域用人单元洽商对接，促退校企联合培养重点畛域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力晋升结业生效劳西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了激励更多毕业生返回西部、前去基层待业，北京交通大学实施“典型树模鼓舞工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对到西部地域、下层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举办下层事情锻炼营。2024届，下层待业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167名门生被付与奋飞奖。两名师生获评“全国高校结业生下层待业卓著奖学(教)金”。 正在校生 提前计划职业退学开始筹谋 暑假里，北京交通年夜学2025级复生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的另有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他很是不测：“职业教诲这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近年来，越来越多高校意识到，就业任务不能只针对年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时开始抓起，帮助先生及早理解自己的业余、及早布局未来的职业生活生存。 吴紫涵在办理重生报患上手续后发明，自己以及悉数复生一路，需实现两学时的线上职业生涯设计先导课。据该校就业与守业指点核心主任张博介绍，新生每每一对于大学业余不足认识，而且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快领会自己的专业及相关职业，对年夜门生活甚至将来的职业生涯尽早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业唆使类课程，包含生活规划、赋闲领导、职业才干专题晋升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培育提拔中，以至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹通知北青报记者，黉舍正在复活军训时推出了“复活体验日”活动，让新生用半小常常光体验年夜学四年的生活，并对于未来倒退做出选择。有的同学选择了连续深造，但在体验后发现其实不患上当自己。在她看来，比起晋升学生求职才能，高校在帮他们建立精确的职业观点中起的感化更抓紧张。比如平常一些学生一味求稳考公考编，便是就业不雅念出现了动机，高校应当增强疏导，让学生看到分歧职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指点》贯通本科四年，依据差别砚年先生的生活疑心展开系统的课程进修。课程之外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，立体缭绕式处理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供应实用技巧培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校没有能断线效劳温度没有减 克日，教育部“高校毕业生离校后待业处事”小步伐上线，专门为已离校、未失业的毕业生持续推荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”，不再享受应届卒业生报酬。但教育部高校毕业生就业效劳司相关负责人克日指出，以落后一步做好离校未失业毕业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注重到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业服务范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小程序的岗位信息来自国度年夜学生失业服务平台内，其特征是可以分离结业生的教诲背景、业余本领、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将始终继续到往年年底，毕业生需要关注该群众号。别的，暑假以来，国度24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，个中多场是针对于离校后未待业毕业生的，涵盖天下多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地域招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的领导和动员下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业年夜学“中农云”学生就业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单位的2025届毕业生找事情、非结业年级学生练习搭建了一个专门的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预定注销并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，然后与卒业生约定时光在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院待业专任教师孙雅楠当心到，近来有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去德律风：“这个企业的地位以及你比拟婚配，你感趣味的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们可以通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已经离校未就业的老师，北科年夜在当年12月31日以前，各院系就业教师每一周都会以及他们讨论，询问其求职停顿并同步给他们就业新闻。现正在，一些曾经经卒业好久想要换任务的同窗还会与胡琳茹联系，一些结业外行里有合适的任务时机还会请她举荐学弟学妹。 核心财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的先生，会建立特地的支持分割群，将给正在校生的赋闲信息同步给结业离校先生，根据他们的需要定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议领取或者替换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
换言之，一直，中新社北京9月29日电 题：暂别，为了更好地启程——郑钦文因伤退赛无缘中网16强 中新社记者 国璇 29日晚，在2025中国网球地下赛女单第三轮最后一场角逐中，中国选手郑钦文战至4:6、6:三、0:3时，因手肘伤势退赛，无缘16强。 伤病与郑钦文近年来的麋集参赛无关。2024年巴黎奥运会夺冠后，为了争夺男子网球选手协会(WTA)岁终总决赛的参赛资格，处于回升期的她在客岁下半年麋集参赛，右手肘...
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
中新社海南万宁9月25日电 题：一块冲浪板撬动新消费 侨乡万宁成“冲浪天堂” 中新社记者 张茜翼 贾靖峰 碧波翻涌间，冲浪者踏浪而行，随浪峰起伏，划出飒爽弧线；金色沙滩上，飞盘、沙滩排球运动火热进行，欢声笑语不断……这样的画面，已是侨乡万宁日月湾的日常一景。7月12日，海南万宁日月湾迎来暑期冲浪热潮。 中新社记者 骆云飞 摄 位于海南岛东南海岸的万宁市，拥有109公里海岸线，其中日月湾以水质清澈、浪况优良闻名，被誉为“冲浪天堂”。 “日月湾海浪绵长有力，起浪频率高，非常适宜专业训练和赛事举办。”国家冲浪训练基地运营负责人闫占玲24日告诉中新社记者，这里每年可冲浪日超200天，平均浪高1米至2米，水温常年约26摄氏度，是海内外冲浪爱好者心中的“黄金浪点”。 冲浪成为奥运会比赛项目后，这项小众运动逐渐走入大众视野。日月湾也随之吸引越来越多的全球“浪人”慕名而来，成为远近闻名的“冲浪小镇”。 走进日月湾，扑面而来的尽是冲浪的活力。椰林下，彩色冲浪板倚靠在各家俱乐部门前；海滩边，涂着防晒泥、身着冲浪服的游客络绎不绝；沿街店铺林立，冲浪教学、装备租赁、餐饮零售等业态一应俱全。 自2010年首届国际冲浪赛举办以来，万宁已承办ISA世界长板冲浪锦标赛，WSL(世界冲浪联盟)世界男、女子短板冲浪挑战者系列赛等高规格赛事。今年12月，世界冲浪巡回积分赛也将在此举办。河北、甘肃、新疆等多支省级冲浪队，更是常驻于此开展系统性训练。 毗邻日月湾的田新村，借势发展起民宿、餐饮、俱乐部等配套产业，“冲浪经济”红火。闫占玲感慨：“几年前这里餐饮店仅有两家，连超市都难找。” 如今，日月湾沿线民宿已从零星数家增至数十家，旺季时“一房难求”；田新村也从传统渔村转型为冲浪爱好者的“后勤基地”，提供住宿、餐饮与培训服务。 海南万宁·礼物海景民宿主理人莫晓丽已在万宁布局4家门店。“30%是回头客，很多游客一来就住五六天。”她透露，今年国庆、中秋假日期间的客房大多已被预订。 冲浪教练马兆盛切身感受到行业站上“风口”。“综艺节目是重要推手，让冲浪进入了普通游客的假期清单。”他告诉记者，暑期旺季，其所在俱乐部接待学员超500人次。8月2日，2025天猫超级大满贯中国冲浪公开赛(海南万宁)在万宁石梅湾开赛。 中新社记者 骆云飞 摄 一块冲浪板撬动消费新热点，使万宁跃升为充满年轻活力的体育旅游目的地。官方统计数据显示，2025年前8个月，万宁累计接待游客总数667.34万人次，实现旅游总花费63.44亿元人民币。 作为海南旅游业的“流量主场”，万宁推出“一赛多游”模式，带动日月湾、石梅湾、神州半岛等地成为热门消费区；构建集专业训练、大众体验、装备制造、赛事运营于一体的全产业链生态，规划建设国际体育产业园，重点引入冲浪板、动力冲浪板等装备制造企业。 “日月逐浪驿站”今年10月将试运营，全面建成后将成为集人工冲浪池、运动公园于一体的超级冲浪乐园，弥补自然海浪受潮汐、季节影响的不足，满足冲浪爱好者全年冲浪需求。 万宁市委常委、副市长刘超表示，未来万宁将延伸发展玩海、徒步、路跑、骑行、低空飞行等“海陆空”新业态，拓展贯穿四季的立体旅游新场景。(完)--> 【编辑:胡寒笑】